…neo alla guida del carrello elevatore previa adeguata formazione"; - il 07.11.2019 la Collegiale medica confermava l' idoneità del lavoratore alle mansioni, sempre con il divieto di sollevare pesi sup…...
….XXX G.XXXXXX mi ha detto che non aveva svolto il compito perché non voleva assumersi alcuna responsabilità. cap. 27: confermo le circostanze del capitolo di prova. Il 06.06.2015 si è rifiutata di far…...
…razione del comporto soltanto nel caso in cui la malattia e l' infortunio siano imputabili a responsabilità della datrice di lavoro. Le malattie del lavoratore non giustificano il licenziamento intima…...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. 3 ) Accertare che al ricorrente …...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. In ogni caso, con vittoria delle…...
…8 Fonderie C.XXX intimava il licenziamento con effetto immediato: "nessun tipo di documentazione medica o altra valida 6 Cfr. doc. ti 7, 8 fascicolo resistente. 7 Cfr. doc. 1 fascicolo ricorrente. 8 C…...
